Autor: Imprensa Contraf-CUT

Em caso de ausências programadas de gerentes de relacionamento, gerentes de serviços e supervisores de atendimento, setor poderá acionar substitutos para ocupar cargo de forma interina

Banco também não apresentou respostas para a reivindicação da exclusão dos caixas, tesoureiros e avaliadores de penhor do “time de vendas” e tampouco sobre o questionamento com relação à redução da jornada com redução salarial dos tesoureiros

Representação dos trabalhadores ressalta que, para o pagamento dos deltas no ano que vem, todos os grupos de funcionários sejam reconhecidos e a avaliação não se limite à exigência de cumprimento de metas comerciais

Plano de carreira, incorporação definitiva de gratificação e mais contratações estão entre as demandas do movimento sindical para funcionárias e funcionários do sistema de Plataforma de Suporte Operacional

Trabalhadores querem construir com o banco uma proposta conjunta para o pagamento dos valores dos deltas referentes à promoção por mérito de 2023-2024 das empregadas e empregados

Novamente, nova administração do banco toma medidas sem negociar com representação dos empregados

Para as entidades representativas, estruturas regionais de pessoas são essenciais para facilitar e agilizar o atendimento de demandas dos trabalhadores; movimento sindical também cobra o fortalecimento da Universidade Caixa

Banco deve apresentar respostas às reivindicações dos empregados

Patrocínio à parada LGBTQIAP+ de SP e ações simbólicas entre os funcionários refletem mudança na gestão do banco, mas combate à homofobia precisa incluir reforço dentro do banco nas pautas da mesa de diversidade

Além da ampliação da oferta de programas de formação, representação dos empregados quer fortalecimento da instituição